Air France

Les PNC basés à Marseille, Nice et Toulouse viennent de recevoir une lettre recommandée émanant de leur DRH PNC, M. BARGETON, dans laquelle ils sont informés du lancement d’une campagne « de volontariat complémentaire […] pour une fin d’affectation dans leur base province à compter du 1er novembre 2015 ». Mais aussi de la décision suivante : « En l’absence d’un nombre suffisant de volontaires apprécié par fonction,  nous vous informons, qu’il sera procédé à une fin d’affectation pour un retour, en base parisienne, et ce par fonction, Chef de Cabine, Hôtesse/Steward, conformément aux dispositions de la Note de Direction 13.01 en date du 1er avril 2013 reprenant les dispositions de la Note de Direction 12.11 du 11 août 2011 et aux dispositions contractuelles applicables ». On peut difficilement faire plus cynique, mais nous y reviendrons.

Le dispositif de Temps de Travail Alterné Fractionné sur le mois existe sous differentes formes. Vous avez été nombreux à nous demander des précisions sur ce dispositif qu'il nous a semblé intéressant de synthétiser dans un tableau comparatif . En effet le texte donné par l'entreprise dans sa forme contractuelle ne vous permet pas de prendre en compte toutes les subtilités du TAF, le SNPNC à donc jugé oportun de réaliser ce travail technique de vulgarisation.

Alors que Transform 15 est à peine digéré, le projet Smart & Beyond, l’un des ingénieux chapitres de Perform 2020 nous attend les bras ouverts et nous annonce de beaux moments de galère. Vos élus SNPNC du CHSCT se sont sérieusement penchés sur ce nouveau coup de poignard de la Direction en lançant une expertise approfondie. L’expertise réalisée par le cabinet Technologia (agréé par le Ministère du Travail) porte sur les conséquences des futures tâches de travail, toujours plus lourdes, qu’Air France prévoit de mettre en place sans nous demander notre avis.

Au début, on a cru à un gag. Pas très bon, une blague de potache. Notre Chef Tout Puissant, Alexandre de Juniac se prenait pour Norman dans une vidéo. Le cadre s’y prêtait : la chaire de l’abbaye de Royaumont est un bon endroit pour lâcher des insanités, même si l’anticléricalisme est un peu daté. Et la gestuelle, pour ne pas dire la gesticulation du PDG d’AF-KLM donnait à penser que son intervention avait été précédée de copieuses libations.

- demander un nouvel envoi par courrier postal en envoyant un mail à caferracci@airfrance.fr et ce au plus tard le 10 mars 2015 à midi, ou
- retirer directement un nouveau matèriel de vote aupès du service Liaisons sociales (Bureau 5B017 au 5 ème étage de la cité PN) du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 jusqu'au 11 mars à midi.

Le Bureau du CE gère par délégation de l’ensemble des élus CE les ASC (Activités socioculturelles). Du 12 février au 12 mars, nous allons élire ( en plus des 69 DP titulaires et 69 suppléants soit 138 personnes ) 9 élus CE titulaires et suppléants, donc 18 personnes. La session du CE est constituée de 18 PNC, 6 PNT et 6 PS. Le Bureau du CE est constitué de 2 PNT (SNPNL) et 3 PNC (1 UNAC, 1 UNSA, 1 SNPNC). C'est dans le cadre de L'Intersyndical PNC SNPNC-UNSA que nous avons réalisé 5 tryptiques, afin de mieux vous aider à comprendre comment était géré notre CE. Si vous souhaitez télécharger ces documents, lire la suite ....

Retirée dans ses appartements depuis trois jours, la Baronne ABIGAIL ne décolère pas. Elle se résout à convoquer son Intendant, le Chevalier d’ARGENTON.

Baronne ABIGAIL « Eh bien, Chevalier, que diable se passe-t-il avec nos gueux ? Nous venons d’arpenter nos terres et n’y avons vu que figures maussades. Et lorsque nous avons daigné adresser la parole à ces gens, nous avons essuyé des rebuffades ! »

Au fil des années, le CE lignes s’est efforcé de développer différentes offres de voyages adaptées aux souhaits et aux besoins de chaque PNC.Depuis 2007, vos élus ont successivement mis en place les colos pour enfants, une agence de voyage en ligne, ainsi qu’une plateforme de réservation hôtelière. Ces développements permettent aujourd’hui de toujours trouver une prestation adaptée au choix de votre destination et notamment avec « Vacances Famille », la dernière innovation mise en place en 2012, que vous êtes de plus en plus nombreux à plébisciter.

AU COEUR DU CE LIGNES... Chèques vacances, activités en escales, restaurant d’entreprise, cafétérias (Cité, Crew Lounge, BEPN, Pégase), agence de voyages, cyberespace, coupons sport, bons de rentrée scolaire, soirées de Noël, CESU, médiathèque, billetterie en ligne, bons de naissance, bons cadeaux, bons culture... Depuis sa création, le CE Lignes n’a qu’une préoccupation : être au plus près de ses agents.

Depuis octobre 2011, le SNPNC, syndicat de TOUS  les PNC de TOUTES les bases œuvrepour  le respect des règles d'utilisation, de l'équité de rémunération au sein de la  population PNC AF. Alors que certains s’intéressent aux Bases 2 mois avant les élections, nous aimerions que soit dressé un bilan des actions menées par le SNPNC

Le SNPNC n’a jamais été opposé à la mise en place des Bases province.

Impôts 2022-2023

A tous les adhérents SNPNC : votre reçu fiscal pour l’année 2022 vous sera adressé par voie de mail au plus tard fin avril. En cas de non réception, merci de remplir le  Formulaire de demande de reçu fiscal afin de le recevoir dans les meilleurs délais. Pour accéder aux livrets CLIQUEZ ICI


Permanence cité PN CDG

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