Corsair

« Le premier vol du JAZ s’est bien déroulé, les équipages PNT/PNC se sont appropriés ce nouvel avion réputé fonctionnel » dixit notre Direction.

Est-ce une posture d’aveuglement ou une tentative maladroite de cacher la réalité ?

Comme tous les ans, les négociations obligatoires s’ouvrent, elles portent notamment sur les salaires, sur la qualité de vie au travail, sur le temps de travail effectif.

La particularité de notre entreprise en matière de rémunération périphérique c’est qu’elle ne verse, ni intéressement, ni participation, ni abondement sur des plans épargne retraite ou plan d’épargne entreprise. Ainsi, l’augmentation collective revêt un aspect important.

Chers collègues,

L’année 2019 a été marquée par le changement d’actionnaire majoritaire. Le point positif de ce changement est le regard neuf porté par l’équipe d’INTRO AVIATION sur notre compagnie. Des économies ont ainsi pu être réalisées, des méthodes de travail différentes mis en place. L’année a également été marquée par des distinctions : service client de l’année et 1ère Premium au monde. Un grand bravo une fois encore aux équipes.

Subie ou choisie la reconversion PNC est un sujet qui génère régulièrement des discussions entre nous. Perte de licence, départ à la retraite, licenciement…nous sommes tous potentiellement concernés un jour ou l’autre par ce sujet. L’actualité du monde aérien donne d’ailleurs un nouvel éclairage à cette thématique. Nous vous proposons un tour d’horizon des domaines de reconversion et des métiers privilégiés par les PNC en quête d’une 2ème carrière.

Depuis plusieurs mois, plusieurs années se multiplient les incivilités envers les agents de passage, les agents de comptoir vente, les PNC. Certes, le client est Roi, mais le Roi doit être respectueux . Alors que la Direction regarde sans réagir ces différents évènements, nous SNPNC-FO, souhaitons apporter des solutions.

Retrouvez une synthèse de l'actu du moment par notre équipe SNPNC-FO.

A la Une : les salaires en 2018

Les NAO, négociations annuelles obligatoires, viennent de s’ouvrir. Elles incluent, notamment, la négociation sur le temps de travail, les salaires, la qualité de vie au travail, l’égalité professionnelle, le droit à la déconnexion…

Le dépouillement des élections professionnelles CORSAIR s’est déroulé le 22 mai 2017.

Ce scrutin signe le retour du SNPNC-FO chez CORSAIR.

Du 12 mai 9H00 au 22 mai 16h00

PNC ! VOTEZ POUR LE 1er SYNDICAT PNC NATIONAL C’EST L’ASSURANCE D’ETRE ENTENDU !

Le reproche fait à Marc Rochet, le patron d’Air Caraïbes et bras droit de Jean-Paul Dubreuil pour cette activité ? Avoir affiché la couleur en osant parler d’efforts de productivité. Et quand le repreneur vendéen a refusé de payer la facture des grèves épidermiques liées à ces annonces, le groupe TUI, qui s’était déjà engagé à recapitaliser sa filiale à hauteur de 17 millions d’euros avant de s’en débarrasser en juin, a préféré opérer un demi-tour serré sur l’aile.

A tous les adhérents SNPNC : votre reçu fiscal pour l’année 2022 vous sera adressé par voie de mail au plus tard fin avril. En cas de non réception, merci de remplir le  Formulaire de demande de reçu fiscal afin de le recevoir dans les meilleurs délais. Pour accéder aux livrets CLIQUEZ ICI