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C’est dans un contexte où l’inflation, entre le 1er janvier 2022 et avril 2023 est établie à environ 8,7% cumulé (source INSEE, France, hors tabac) et à 5,9% apprécié en glissement annuel d’avril 2022 à avril 2023 que, conformément au Protocole d’Accord sur les mesures salariales AF 2021/2022, les Organisations Syndicales Représentatives dans l’entreprise ont été convoquées dans le cadre des NAO (Négociations Annuelles Obligatoires portant sur les augmentations générales des salaires pour l’ensemble des salariés de l’entreprise).

Retrouvez ici toutes les infos issues des réunions auxquelles se rendent vos élus SNPNC-FO.

PNC LC, plus que jamais, vous êtes nos yeux et nos oreilles lors de vos déplacements professionnels. Il est essentiel que vous rédigiez des retours quand vous constatez des non conformités ou dysfonctionnements aussi bien en termes d’hébergement que de transport.

PNC MC/CC, plus que jamais, vous êtes nos yeux et nos oreilles lors de vos déplacements professionnels. Il est essentiel que vous rédigiez des retours quand vous constatez des non conformités ou dysfonctionnements aussi bien en termes d’hébergement que de transport.

Marge négative, comme chaque début d’année, mais optimisme des engagements de réservation.

Le repos PNC en escale est essentiel avant d’appréhender de manière optimale les missions vols. Toute l’année, vos délégués SNPNC participent à des tests hébergement sur l’ensemble des escales du réseau.

Depuis des années le SNPNC et l’UNSA PNC travaillent ensemble, à faire reconnaître la pénibilité et les spécificités de notre métier dans le cadre de la retraite CNAV.

Retrouvez le point sur les faits marquants en matière de droit social et du travail réalisé par votre équipe juridique SNPNC-FO.

Les adhérents de L’INTERSYNDICALE PNC ont répondu OUI à la consultation sur le projet d’Accord collectif PNC 2023-2028 :

IMPORTANT ! CONSULTATION ADHÉRENTS ! VOTEZ ! Jusqu’au 23 avril 20H00.

Projet d'Accord Collectif 2023-2028.