A la une

Marge record et résultats très encourageants. L’annonce des excellents résultats du 2^ème trimestre est porteur d’optimisme et démontre la capacité du groupe à atteindre un niveau de marge opérationnelle * jamais égalé dans le passé. 

Comme vous le savez, votre équipe SNPNC est au travail pour défendre vos droits et vos conditions de travail.

Dear Colleagues, we have met the company yesterday to talk about the following points :

Après trois longues années d'attente, des centaines de CDD ont rejoint au printemps les effectifs PNC Air France. Le SNPNC s'est battu pour que cela soit possible en exerçant une pression constante sur l'Entreprise qui s'était engagée à procéder à des embauches massives si la reprise du trafic aérien se confirmait.

Retrouvez ici toutes les infos issues des réunions auxquelles se rendent vos élus SNPNC-FO.

L'UNSA PNC et le SNPNC obtiennent la fin des licenciements pour inaptitude temporaire après 55 ans.

Face à la situation alarmante au sein de la compagnie aérienne CAIRE-Air Antilles-Air Guyane, le SNPNC-FO demande l’intervention des ministres des transports et des outre-mer.

PNC LC, vous êtes nos yeux et nos oreilles lors de vos déplacements professionnels. Il est essentiel que vous rédigiez des retours (CR + snpnc@snpnc.org en copie) quand vous constatez des non conformités ou dysfonctionnements aussi bien en termes d’hébergement que de transport.

Le SNPNC a toujours revendiqué une épreuve de pré-sélection CC adaptée permettant de détecter de manière efficace et juste les futurs chefs de cabine.
Cette revendication a été portée par les délégués du SNPNC lors des négociations de l’Accord collectif PNC (Chapitre A Carrière PNC). La direction y a répondu. Une nouvelle épreuve de pré-sélection a donc été mise en place pour la sélection CC44.
 
L’incompréhension a vite pris le pas

Des négos qui n’en portaient que le nom
La Direction a réuni l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise (FO/SNPNC, CFDT/UNPNC, UNSA Aérien/UNSA PNC, CFE/CGC/UNAC, CGT, SNPL, SPAF, ALTER) au mois de juin pour 3 réunions de « négociations » sur l’intéressement et la participation.