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NÉGOCIATIONS ANNUELLES

Le SNPNC vous informe des résultats 

 

Après avoir lancé un sondage auprès de ses adhérents, le SNPNC avait fait part de ses revendications auprès de la Compagnie.

Grâce à ce sondage, nous avons pu identifier que le lifestyle était au cœur de vos souhaits, sans oublier l’aspect financier pour autant.

Ci-dessous, vous trouverez le détail de ce que le SNPNC a obtenu pour les PNC easyJet.

DANS LE DÉTAIL

Augmentation du salaire de base et des « sector pay »

 

MANIFESTATION POUR SAUVER NOTRE RETRAITE.
Rdv à PARIS le 16 septembre 2019 à 13H00
Place de l'Opéra
#CestDuVol #CRPNenDanger

Communiqué de presse intersyndical

Le 16 septembre 2019, nous appelons l'ensemble des PNC français à manifester aux cotés des Avocats, déjà rejoints par les Pilotes et les Médecins, pour s'opposer à la disparition de nos régimes de retraite complémentaires autofinancés, bien gérés et solides. 

Au fil du temps et depuis sa création, le CE Lignes s’est enrichi de nombreuses offres et services. Pour cette raison, les élus du CSE Lignes ont édité un passeport, sorte de clé essentielle pour voyager et se guider dans le labyrinthe des activités sociales et culturelles.

Le SNPNC-FO a pris part ces dernières semaines à des négociations concernant les frais de santé. En effet, la réforme dite “100 % santé” voulue par le gouvernement a rendu nécessaire la conclusion d’un avenant à notre Accord mutuelle.

 

Le Syndicat National du Personnel Navigant Commercial (SNPNC-FO) a décidé de se prononcer contre la privatisation des aéroports d’ADP. À ce titre, nous demandons à l’ensemble des Hôtesses de l’air et Stewards français de soutenir la proposition de loi visant à affirmer le caractère de service public national de l’exploitation des aérodromes de Paris, dans le cadre du Référendum d’Initiative Partagée (RIP).

Communiqué de presse.

RÉGIME DE RETRAITE PN : MENACES CONFIRMÉES

C’est peu de dire que depuis l’arrivée de Ben Smith à la tête du groupe Air France, les choses ont changé.

La page Joon est définitivement tournée, le climat social semble apaisé, la perspective de renouer avec la croissance et un projet d’avenir pour Air France et ses personnels se dessine avec à la clé, de nouvelles embauches chez les PNC.

LE SYNDROME AÉROTOXIQUE C’EST QUOI ?

 Suite à notre consultation pour connaitre votre position en faveur ou non de la signature de l'avenant 4, nous vous informons que notre organisation syndicale l'a signé le 6 juin 2019, en adéquation avec le résultat de la consultation, indiquant 58% des PNC en faveur de sa signature. Vous trouverez l'avenant au format PDF au bas de cette page

Nous sommes conscients que si l'avenant 4 permet quelques avancées, il ne résout pas les problèmes majeurs en terme de planification.
Nous ne renonçons pas à nous battre pour améliorer nos conditions de travail actuelles.