Tract

The company is undergoing a network review of absenteeism. As a result, we are aware of the company summoning crew to Dublin over their absences.

En début de mois, les Négociations Annuelles Obligatoires auraient dû commencer MAIS à la première réunion nous n’avons pas eu tous les éléments demandés afin de préparer au mieux nos doléances.

Devant l’échéance imminente de notre ACG en novembre prochain, mais aussi des échéances électorales syndicales, on assiste à une véritable démonstration de démagogie.

Retrouvez le compte rendu du Comité hébergement Moyen et Court Courrier d'octobre 2022 réalisé par vos délégués SNPNC.

Bonne nouvelle concernant les 3 CDD qui s’étaient vus proposer une titularisation et qui, au dernier moment, avaient eu leur contrat retiré sous leurs yeux. Après un travail au corps sans relâche, l’UNSA et le SNPNC ont réussi à se faire entendre et c’est en date du 1er octobre que ces trois personnes ont été titularisées ! Nous sommes très satisfaits de ce dénouement heureux. Félicitations à nos trois collègues !!!

A vos marques, prêts ? La campagne est lancée !

ROSTERING

CM TFER

Vos délégués SNPNC/FO se rendent dans les toutes les instances pour défendre les intérêts des PNC. Voici un récap' des éléménts phares de l'actualité du moment.

Les B777-300 COI 14 J continueront à être exploités à 12 PNC toute l’année et non à 11 PNC 8 mois sur 12 comme annoncé dans le Flash Actu « Précisions concernant la négociation de
l’Accord Collectif PNC ».

Le SNPNC-FO, Syndicat National du Personnel Navigant Commercial, représentant les hôtesses et stewards de la compagnie RYANAIR, a remporté une bataille majeure face à la Direction de la compagnie RYANAIR, les obligeant à se mettre en conformité avec la loi.