Air France

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Malgré un chèque providentiel de 4,1 M€, le comité d’entreprise de la compagnie sera en cessation de paiements mi-août. Une faillite qui ponctue plus de dix ans de difficultés.

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La direction a présenté hier aux syndicats la version finale de son plan de restructuration, mis à la signature jusqu'à fin juillet pour les navigants. Si les grandes lignes ne devraient plus bouger, les négociations se poursuivent sur les modalités.

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La compagnie aérienne française met un terme à son accord de partage de codes avec sa partenaire italienne sur les routes de cette dernière entre l’Italie et l’Allemagne, ainsi qu’entre l’Italie et la Belgique.

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Le marché en plein essor de l'Asie-Pacifique offre un rayon de soleil à Air France-KLM, le premier groupe européen de la plus grande compagnie aérienne par ses recettes, qui est confronté à la crise de la dette de la zone euro.

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Dans notre dernier tract nous dénoncions la forme des négociations Transform 2015 : sans véritable cohérence, sans véritable fil conducteur sinon celui de faire des économies en augmentant la productivité du PNC. Toujours aucune prise en compte de la pénibilité, de la « faisabilité ». Finalement tout se passe comme si chaque mesure prise n’avait aucun impact sur notre santé.
Les seules contraintes que respectent la Direction (et encore, elle n’a pas le choix !) sont celles de l’outil informatique : si la technologie peut le faire, alors le PNC aussi !

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Toutes les mesures prévues dans le cadre de Transform 2015, seraient de nature à générer du sureffectif chez le PNC mais également pour le personnel au sol qui sera selon l’entreprise le plus touché. Lors du CCE du 21 juin, le PDG Alexandre de Juniac à établi une prévision globale du sureffectif pour fin 2013 à 5122 salariés qui, si l’on prend en compte les 1712 départs naturels se traduirait donc in fine par un sureffectif de 3410 salariés (904 PNC, 450 PNT et 2056 PS).

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Suppression de 5.122 postes environ ( dont les deux tiers dans le cadre d'un plan de départs volontaires) parmi lesquels 904 postes chez les personnels navigants commerciaux.

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La direction annoncera jeudi les mesures pour réduire le sureffectif engendré par les mesures de productivité envisagées. Un plan de départs volontaires autour de 2.700 personnes est prévu. Les navigants ne devraient pas être concernés.

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De nombreux cadres PNC étaient présents, dont les chefs de division, Seleznzef , Bargeton , Lambart  Lambert, ainsi que  220 PNC, remerciés d’être venus sur leur temps personnel. Les seuls intervenants qui ont répondu aux questions des PNC sont: Mme Betch, Mr de Juniac, Mr Matheu, Mr Bernard, Mr Brosseta.

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Transform 2015 , EP4 et EP5 , gardez la trace,  Nolontariat Japon , Sûreté et « Challenging »,  Activités en escale et assistance , Infos diverses

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