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Même si les résultats du 1er trimestre sont négatifs, les perspectives de réservation pour le reste de l’année sont encourageantes. Nouveaux partenariats et recapitalisation, l’actualité du Groupe est dense.

L'INTERSYNDICALE PNC demande qu'une négociation soit ouverte sur le traitement de l'attente des chaises PMR à l'arrivée à CDG

Depuis des mois nous alertons la Direction d’AF pour qu’elle prenne la mesure de ce qui se passe à bord et sur la nécessité de préparer au mieux la pointe été 2022. Aujourd’hui la situation est à son paroxysme avec l’envoi par SMS aux PNC d’une demande de volontariat pour décaler leur congé de juillet et août.

Négos 5-4

Reprise des discussions

Alors que la chaleur estivale approche et que les difficultés à bord commencent à nous faire suffoquer, nous venons tous de recevoir un SMS d’appel à volontariat pour reporter nos congés de juillet et août…

Ci-jointes les déclarations émises par L'INTERSYNDICALE PNC SNPNC/UNSA en amont de l’instance CSE ce jour. 3 déclarations qui mettent en lumière les difficultés et dysfonctionnements que rencontrent les PNC.

Faille dans le système de protection contre le paludisme, harcèlement moral ou encore désorganisation à bord ou dans les services de production transforment le quotidien du PNC en cauchemar. 

L’IS PNC exhorte la direction à réagir de manière urgente. L’été approche avec sa vague d’aléas, si l’entreprise veut le réussir, elle doit prendre en considération ses salariés.

Retrouvez le compte rendu du Comité hébergement Long Courrier de MAI 2022 réalisé par vos délégués SNPNC.

Suite à la dernière communication de Marc Rochet et de notre Directrice Générale Muriel Assouline, la compagnie ne peut plus nier que les affaires reprennent.

Nous souhaitions tout d’abord vous remercier d’avoir voté SNPNC et même d’avoir voté tout court. Nous rentrons dans une nouvelle ère, avec une toute nouvelle équipe pour vous représenter, que vous soyez en CDD, en CDI, en CQP, à la Réunion, à Tahiti ou à Paris, nous sommes là pour vous PNC !

Nous avons assisté à notre premiere reunion du CSE et notre première NAO avec la nouvelle équipe la semaine dernière.
Voici un debrief de ce qu’il s’est dit, il est essentiel que vous soyez autant informé que nous sur les façons de faire de la direction !