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La loi du 20 Août 2010 oblige tous les syndicats à prouver leur représentativité lors des élections professionnelles à venir. Un syndicat qui perd sa représentativité est exclu, de fait, des négociations avec l’employeur, que celles-ci concernent l’ensemble des salariés comme les augmentations
salariales, les accords d’intéressement, la protection sociale... ou qu’elles concernent les PNC et leurs conditions d’utilisation...

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A travers ces quelques lignes l’équipe toute entière souhaite se présenter afin que vous puissiez mieux nous connaître...

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A la sortie de la réunion du 27 mai avec Monsieur Siano et Monsieur Pierret où l’ensemble des syndicats avait été convoqué, nous avons été extrêmement choqués par les annonces faites...

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Pas tout à fait éradiquée, la prise de commande continue d’être testée, comme voici quelques mois sur JFK entre autres, où l’essai n’à pas été transformé, loin de là. La technique « des gommettes » continue d'entraîner une perte de temps et d’énergie pour les PNC et les clients. Décidément, même quand une idée ne fonctionne pas et n’a jamais fonctionné, le Marketing s’entête….

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La raison et la sagesse l’ont emporté sur une Direction déterminée à ne pas négocier et les salariés déterminés à continuer leur mouvement de grève.
La Direction a fini par nous recevoir sous préavis et nous sommes parvenus à signer un protocole de fin de conflit. D’un engagement à étudier, nous avons obtenu un engagement à négocier tout nos points de revendications sous calendrier...

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La nouvelle procédure d’évaluation en vol précisons le, n’a fait l’objet d’aucune concertation de vos délégués tant au comité d’entreprise qu’au CHSCT. Ceux ci ont pourtant un droit de regard sur ce qui se fait dans l’entreprise en matière de formation ou d’évaluation...

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