La raison et la sagesse l’ont emporté sur une Direction déterminée à ne pas négocier et les salariés déterminés à continuer leur mouvement de grève.
La Direction a fini par nous recevoir sous préavis et nous sommes parvenus à signer un protocole de fin de conflit. D’un engagement à étudier, nous avons obtenu un engagement à négocier tout nos points de revendications sous calendrier...
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