adhérent

Vous trouverez ci-dessous l’information trimestrielle de la section « Retraités » adressée aux adhérents de la section.

Plusieurs sujets sont évoqués : concernant la CRPN, nous parlons des élections, des comptes 2017 et des biens immobiliers de la Caisse. Nous attirons l’attention de nos adhérents concernant les rapports que tout un chacun peut avoir avec la DVPI, le service chargé des GP, enfin, une information sur le passé de l’aviation.

Olivier MAZZUCCHELLI ,Directeur Général opérations, était présent lors de la réunion DP du jeudi 6 septembre afin de se présenter auprès des instances, de nous informer sur la situation opérationnel de notre compagnie, des objectifs et des moyens mis en place pour redresser la situation.

Actuellement la flotte est de 60 charges ,ce nombre passera à 58 à l’été 2019 l’objectif est de remonter à 64 charges à l’été 2020.

7 EJET doivent intégrer la flotte à partir du mois de mars.

Une réflexion est en cours afin d’optimiser la présence de la technique sur les différentes bases et escales.

La qualité des plannings est un sujet sur lequel travaille la direction,une réorganisation des services programmation et régulation avec la nomination de nouveaux responsables a été mis en place afin de rapprocher ces deux  services et les rendre plus efficaces.

La qualité des plannings est également impactée par la complexité du processus pour revenir au bon nombre de PNT.

 

La réunion des Délégués du Personnel s’est tenue ce jeudi 2 août 2018. L’occasion pour nous de revenir sur les nombreux problèmes récurrents qui ternissent notre quotidien : Plannings trop lourds, annulations de vol, chargements hôteliers inadaptés, pressions, promotions à venir, régulation…..

Voici les sujets abordés en séance et les positions de la Direction. Bonne lecture.

 

NÉGOS NAO… et REVENDICATIONS SOUS PRÉAVIS DE GRÈVE

Le point sur ce qui a été obtenu :

easyJet a vraiment du mal à négocier sans qu’un préavis d’arrêt de travail ne soit lancé.  C’est regrettable, mais comme il faut s’adapter à cette méthode… 

Le SNPNC avait initié un préavis de grève, et, nos revendications ayant été négociées avec succès, il nous a été possible de lever le préavis d’arrêt de travail.

 

NAO et revendications sous préavis en détails :

 

 

DISRUPTION PAYMENT

Pour le SNPNC, il était important de ne pas se contenter du minimum

 

Initié par le SNPNC avec la prime de change on report en 2016, qui était, pour nous, la première étape, le disruption payment était prioritaire pour le SNPNC cette année.  Et, le SNPNC ne voulait pas se contenter de juste une partie du programme.  

Les deux organisations syndicales, dont le SNPNC, sont arrivées à un accord global avec easyJet.

Il se traduit par la signature de deux accords collectifs pour le PNC

  • Accord de fin de conflit
  • Accord sur les négociations annuelles sur les salaires et le temps de travail

Ces accords ont permis de lever le préavis de grève et ils ont été signés ce midi, ils seront portés à votre connaissance dans les jours à venir par le service RH.

Un bulletin syndical -tract-  en cours d'impression sera déposé dans votre casier et envoyé par email.

Ces accords sont positifs pour le PNC et nous restons à votre écoute pour vos retours.  

Vous trouverez en bas de cet article, en pièce jointe le Compte rendu des deux dernières réunions que nous avons eues avec la Direction, ainsi que le détail de ce que nous avons obtenu pour le PNC easyjet.

La deuxième réunion dans le cadre du processus de résolution de conflit s'est déroulée ce jour sur CDG. 

Le Compte Rendu est disponible sur la pièce jointe en bas de cet article.

Vos délégués.

Compte Rendu 1ère réunion résolution de conflit - 09 juillet 2018

CDG le dôme 10 :00 – 13 :30

 

1.   Intéressement / Participation et supplément intéressement :

Pour vous aider à y voir plus clair, nous avons préparé plusieurs supports :

 

·Le contenu de cette communication

 

·Un tableau excel téléchargeable ici (seules les cases jaunes sont à remplir) pour estimer votre prime et simuler vos investissements.  Les formules sont volontairement non protégées pour les "geeks" qui souhaitent y ajouter des options.  Le montant final individuel sera confirmé par Groupama, veuillez considérer le tableau comme un outil d'estimation.  

·Une vidéo pour vous guider et utiliser le tableau excel ici

·un PDF sous forme de schéma 

RÉUNION DP DU JEUDI 5 JUILLET 2018

 

 

Hier s'est tenue la réunion des délégués du personnel en présence des membres de la direction. Étaient présents Mr Nicolas Teyssier pour la DPNC, Mme Da Costa et Mr Schil pour les relations sociales.

Voici les sujets abordés en séance ainsi que quelques rappels de la convention.

 

Vous trouverez ci-dessous les réponses apportées aux questions DP de la réunion du jeudi 7 juin.