salaires

Les Négociations Annuelles Obligatoires 2016 se concluent par une proposition de la Direction qui est inacceptable pour le SNPNC/FO. Avec le cynisme qui la caractérise, la Direction est restée totalement sourde aux demandes du SNPNC/FO de revalorisation significative de la PUA et des IKS, d’augmentation générale des salaires et d’annulation de la mesure d’augmentation du prix des GP de septembre 2015.

Vendredi 15 janvier lors d’un CCE extraordinaire, Gilles GATEAU, nouveau DRH d’Air France, présentait en compagnie de Frédéric GAGEY un nouveau plan dit de croissance. Plan peu détaillé mais qui se voulait, du moins pour la forme, un signal d’apaisement du climat social…

Comme prévu, il n’y aura aucune augmentation de salaire, quelle que soit la catégorie du personnel (à l’exception d’un relèvement de 0,83% de la rémunération minimale garantie portée à 22500 €, relèvement correspondant sur 14 mois à 16,85 € bruts de plus/mensuels, merci mon Prince). Mais à notre grande stupéfaction, nous apprenions que le PNC ferait l’objet d’une "attention particulière".