Intersyndicale

Jusqu'au début du mois de juillet, la production s’octroyait la liberté de « choisir » la période de programmation à laquelle les RADD étaient accolés; Tout cela sans respecter nos textes. L'INTERSYNDICALE PNC avait interpellé la direction (à relire ici) afin d'obtenir une réunion pour faire cesser ces agissements.

Nos indemnités repas sont un élément central de notre rémunération et permettent souvent de faire évoluer favorablement notre salaire pour compenser un manque à gagner. Alors que le coût de la vie explose, la direction décide unilatéralement de baisser leur montant sans forcément le justifier.

CRPN : Questions/Réponses

 

Best of de l'été, vos questions, nos réponses.

Le temps alterné retraite est un aménagement du temps de travail accordé par l’employeur permettant d’alléger son activité tout en bénéficiant du versement de sa pension CRPN au titre des périodes de temps alterné ou de temps alterné fractionné.

Depuis maintenant deux ans et demi, c’est sans doute le premier été que nous pourrons vivre sans restriction dans nos sorties … Le Bureau du CSE Lignes a donc pris la décision de renouveler l’opération « BONS CULTURE » en 2022, afin de vous donner un petit coup de pouce pour profiter de ce retour à des jours plus heureux ! 

Suite à vos remontées, nous avons pu constater que, depuis le mois d'avril, les vols AF935 TNR-CDG exploités en 777-300 version 14J, ne respectent pas l'accord collectif du PNC 2017-2022, concernant la définition de la composition d'équipage de base.

L'accord collectif nous donne le choix d'accoler au RPC, de reporter ou de faire payer les RADD. De façon récurrente, lorsque nous choisissons de reporter le RADD, la production s’octroie la liberté de « choisir » la période de programmation à laquelle les RADD seront accolés ; Tout cela :

ADP, en charge de l’accueil des passagers à Mobilité Réduite a fait le choix de changer de prestataire sur la saison été… Ce prestataire s’est très vite révélé inefficace n’ayant pas les effectifs suffisants pour couvrir l’ensemble des vols concernés.

 

Après avoir soulevé ce sujet en CSE, L’INTERSYNDICALE PNC, par courrier, a enjoint la Direction à réunir les Organisations Syndicales Représentatives du PNC afin de trouver une solution qui soit acceptable pour les PNC.

Suite à notre courrier en date du 26 mai (consultable ici) rédigé en IS PNC (SNPNC -UNSA PNC), la Direction nous a reçus ce vendredi 3 juin autour du sujet "attente chaises".

La saison estivale commence à peine que nous avons de nombreux retours équipages sur ce point qui a dépassé depuis longtemps le stade « d’irritant ».

L’avenant « mesures exceptionnelles d’adaptation des compositions équipage » a été signé le 28 octobre 2020 par les syndicats de L’INTERSYNDICALE PNC (SNPNC et UNSA PNC) et le SNGAF.