Le 21 juin 2019, EurECCA représentant 35 000 adhérents PNC dans plus de 35 compagnies aériennes européennes a été invitée au dialogue social sectoriel de l'aviation civile de la Commission européenne à Bruxelles. Le but de la réunion était de présenter les domaines de compétence d'EurECCA  dans le but de rejoindre cette institution et de veiller à ce que les intérêts soient correctement représentés.

La commission européenne demande à Ryanair de respecter et d'appliquer les législations du travail nationales.

EurECCA, organisation européenne des hôtesses et stewards, dont le SNPNC FO et l’UNSA PNC sont membres fondateurs condamnent fermement la politique sociale de Ryanair.

Ryanair a annoncé une réductions de 20% de sa flotte basée à Dublin cet hiver et la mutation « forcée » en Pologne de 200 hôtesses et stewards dans les semaines à venir. Cette décision intervient immédiatement après une série de grèves menées à travers l'Europe.

Un tribunal hollandais a condamné la semaine dernière Ryanair à verser des dommages- intérêts à une PNC licenciée pour avoir refusé de venir travailler à Dublin après un transfert forcé de sa base d'Eindhoven aux Pays-Bas vers Dublin en Ireland. Ce jugement est d’une importance capitale, car selon son contrat de travail irlandais, Ryanair pouvait l’obliger à déménager. Le juge néerlandais a toutefois condamné qu'en l'espèce le droit néerlandais va au-delà de la loi irlandaise et que Ryanair n'avait aucun motif de la congédier.