easyJet

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Chaque année, la Compagnie easyJet organise un sondage (Usay) auprès de ses salariés, sorte de baromètre de la situation sociale au sein de la Compagnie.

Si les salariés répondent, cela démontre un fort taux d'implication, ce qui rassure les actionnaires.

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Chaque année, la Compagnie easyJet organise un sondage (Usay) auprès de ses salariés, sorte de baromètre de la situation sociale au sein de la Compagnie.

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Les Organisations Syndicales ont été reçues par la Direction du PNC, la Direction des Ressources Humaines et les responsables du Dialogue Social le 25 mai dernier.

A l'issue de cette réunion, nous avons obtenu les points suivants :

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L'accord FRV (nouvelles règles d'utilisation du PNC), qui a été signé le 20 mars dernier, précise que les nouveaux intégrés pourront travailler sous FRV à partir du 1er novembre 2012. Vos délégués ont été contactés, ce jour, par la Direction du PNC, qui, sans vergogne, souhaitait nous proposer de ne pas respecter l'accord FRV, et d'anticiper la mise en place de ce nouveau rythme de travail.  Anticipation conséquente, puisque la Compagnie insiste pour que les nouveaux embauchés travaillent en FRV dès juin 2012 !

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La compagnie aérienne à bas coûts britannique easyJet a publié une perte de 90 millions de livres (112 millions d'euros) pour son premier semestre, moins importante que celle de l'année précédente grâce à la maîtrise des coûts et la hausse du revenu par siège.

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La compagnie britannique a dévoilé des résultats meilleurs qu'attendus au premier semestre 2011-2012, notamment en France où son trafic progresse 8,5%.

 

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Un avion d' EasyJet a été retardé de plus d'une heure après qu'une fuite de gaz ait permis de détecter qu'une bouteille de gaz et un chalumeau avait été embarquée dans une des soutes à bagages de l'appareil, au mépris de la règlementation.

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EasyJet a commencé à opérer à Orly le 10 mai 2002 en lançant une desserte vers Genève, en Suisse. Dix ans plus tard, la compagnie annonce avoir franchi le cap des 20 millions de passagers transportés depuis sa base parisienne.

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Le Procès Verbal d'accord NAO a été signé hier, 30 mars 2012.

Le SNPNC, ainsi que l'ensemble des organisations syndicales PNC, ont validé cet accord, .

Le détail des augmentations de salaires négociées et validées sera communiqué aux PNC par voie habituelle.  Ces augmentations, seront rétroactives au 1er janvier 2012.

Quand interviewée par la Tribune le 21 mars dernier, notre CEO C McCall commente les accusations du SNPL évoquant un dumping social organisé par easyJet en France.  Un élément de sa réponse est... déroutant...

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