Cette année les négociations annuelles portant sur les salaires et le temps de travail se sont déroulées très calmement, l’équipe « Direction » était différente de celle des années précédentes, et nous sommes parvenus à un accord. Nos demandes, basées uniquement sur vos suggestions nous ont permis de construire une proposition incluant des augmentations de salaire, une amélioration de la rémunération des ADTY et des disruptions, ainsi que du lifestyle.
